岗位类型
企业岗位
企业设置内部岗位，智联诚达提供政策咨询、岗位咨询、岗位评估、岗位设计、招聘推荐等服务。
帮扶性就业基地岗位
结合当地区县特征，智联诚达联合当地残联部门就近就地搭建帮扶性就业基地，开发适合残障人士工作的岗位，岗位分为公益劳动型岗位和职康劳动型岗位。
公益劳动型岗位
综合远郊区资源优势，建立残障人士生态环境管护岗位，从事当地政府安排的公益性劳动，实现远郊区残障员工就近就地就业。
职康劳动型岗位
依托各区县残障人士职业康复站，建立职康劳动型岗位，提高精神残疾、智力残疾、重度肢体残障人士就业能力。
服务优势
合规共赢
贯彻落实国家助残就业政策，合法合规，提升企业社会效益。
节支增效
提供残障雇佣及残保金征缴全流程服务，合理化企业用工成本，提升企业雇佣及管理效率。
定制化服务
根据企业自身需求提供不同岗位模式及服务模块，灵活搭配，满足企业多元化需求。通过定制公益助残活动，协助企业履行社会责任。
全国覆盖
残障就业基地辐射国内7大经济发达区，涉及吉林、辽宁、北京、天津、河北、河南、山西、陕西、山东、江苏、上海、安徽、浙江、湖北、四川、重庆、广东等地区。具备全国服务能力、团队经验丰富，满足企业多地残障用工需求。
政府认可
荣获”全国助残先进集体”荣誉称号。获得中国劳动和社会保障科学研究院授予的 “劳动和社会保障研究与创新基地”称号。并荣获北京市帮扶性就业项目合作单位，以及北京市各区县残联颁发的多项优秀助残企业称号。
